人才理念
Human
concept
（一）团队活动
为丰富员工的业余文化生活，给员工提供一个放松心情的平台，集团及各分公司每年都组织形式多样、丰富多彩的团队活动通过春游、夏游、冬游、国外游等集体活动，让员工尽情享受和大自然的亲密接触。
（二）安全活动
企业始终牢记“安全责任重于泰山”。通过趣味性的安全知识大赛及场景逼真的安全演练，来增强员工的安全意识。
（三）联谊活动
我们会携手其他企业共同开展大型联谊会，让你在结交到更多朋友的同时，找到属于自己的真爱。
（四）培训活动
我们会开展丰富多彩的培训活动，帮助新员工在轻松愉快的氛围中快速融入到企业当中。
3、储英计划
（五）表奖活动
通过月度表奖、季度表奖、年终表彰等活动，对优秀员工和先进管理者进行大力表彰、奖励，充分调动员工的积极性、主动性和创造性。
（六）庆典活动
为充分展示集团所取得的辉煌成就，全面提升集团的企业形象，集团每年都组织各种别开生面、不拘一格的庆典活动。对内进一步激发员工的责任感、使命感和归属感，对外进一步提高企业品牌的知名度和美誉度。
（七）公益活动
为感恩社会、回馈社会，集团在取得巨大经济效益的同时，始终坚持“诚信发展、服务社会”的经营理念不动摇，通过多种形式，先后向社会捐款捐物1.5亿元，从而将集团“幸福全家”的企业使命落到实处。
（八）重要会议
